UNICEF abre vacante de Asistente Administrativo Corporativo en México

Convocatoria abierta para postularse a la vacante de Asistente Administrativo Corporativo en UNICEF México.

Vigencia: 10 de octubre del 2021

Ubicación: Ciudad de México

Responsabilidades del asistente administrativo corporativo

Algunas de las responsabilidades que tendrá el Asistente Administrativo Corporativo son:

• Ofrecer asistencia al equipo de Recaudación de Fondos Corporativos en la preparación de proyecciones.
• Asistir en el plan de cultivo de contactos corporativos.
• Mantener actualizada la base de datos de Empresas, Pymes y contactos clave.
• Apoyar con la coordinación logística de reuniones, invitaciones, citas y actividades del consejo asesor.
• Coordinar reuniones entre programas y áreas corporativas de captación de fondos para el dar seguimiento a proyectos de implementación.

Tareas

• Brindar el apoyo necesario al equipo de Recaudación de Fondos Corporativos  para la adecuada prospección.
• Apoyar el seguimiento a la aprobación y firma de acuerdos de Alianzas Corporativas.
• Asegurar el seguimiento de pagos a proveedores y donaciones de aliados y donantes corporativos.
• Brindar apoyo logístico en la realización de eventos especiales y firma de nuevas alianzas.

Requisitos

El candidato/a tiene que haber finalizado un grado de educación secundaria, preferiblemente complementada con títulos, cursos técnicos o universitarios relacionados con el trabajo de la organización.

Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia laboral administrativa o de oficina progresivamente responsable.

Competencias y habilidades del asistente corporativo:

• Experiencia en la preparación de presentaciones, análisis e informes de ventas.
• Habilidades numéricas.
• Conocimientos matemáticos para el cálculo de porcentajes de ventas, participación de mercado, crecimiento anual, etc.
• Experiencia en desarrollo de horarios y rutas críticas.
• Informática y uso de softwares administrativos (MS Office: PowerPoint, Word, Excel).
• Capacidad para organizar y dar soporte a la implementación de proyectos.
• Fluidez en español e inglés.

Criterios de elegibilidad 

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos a postularse para formar parte de la organización.

El candidato debe:

• Demostrar autoconciencia y conciencia ética.
• Saber trabajar en colaboración con otros, construir y mantener alianzas.
• Ser capaz de innovar y adoptar el cambio.
• Pensar y actuar estratégicamente.
• Generar impulsos para lograr resultados impactantes.
• Gestionar la ambigüedad y la complejidad.

Más información:

Para conocer más sobre esta vacante, visita el portal oficial de empleo de UNICEF AQUÍ.