Convocatoria abierta para postularse a la vacante de Asistente Administrativo Corporativo en UNICEF México.

Vigencia: 10 de octubre del 2021

Ubicación: Ciudad de México

Responsabilidades del asistente administrativo corporativo

Algunas de las responsabilidades que tendrá el Asistente Administrativo Corporativo son:

  • Ofrecer asistencia al equipo de Recaudación de Fondos Corporativos en la preparación de proyecciones.
  • Asistir en el plan de cultivo de contactos corporativos.
  • Mantener actualizada la base de datos de Empresas, Pymes y contactos clave.
  • Apoyar con la coordinación logística de reuniones, invitaciones, citas y actividades del consejo asesor.
  • Coordinar reuniones entre programas y áreas corporativas de captación de fondos para el dar seguimiento a proyectos de implementación.

Tareas

  • Brindar el apoyo necesario al equipo de Recaudación de Fondos Corporativos  para la adecuada prospección.
  • Apoyar el seguimiento a la aprobación y firma de acuerdos de Alianzas Corporativas.
  • Asegurar el seguimiento de pagos a proveedores y donaciones de aliados y donantes corporativos.
  • Brindar apoyo logístico en la realización de eventos especiales y firma de nuevas alianzas.

Requisitos

El candidato/a tiene que haber finalizado un grado de educación secundaria, preferiblemente complementada con títulos, cursos técnicos o universitarios relacionados con el trabajo de la organización.

Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia laboral administrativa o de oficina progresivamente responsable.

Competencias y habilidades del asistente corporativo:

  • Experiencia en la preparación de presentaciones, análisis e informes de ventas.
  • Habilidades numéricas.
  • Conocimientos matemáticos para el cálculo de porcentajes de ventas, participación de mercado, crecimiento anual, etc.
  • Experiencia en desarrollo de horarios y rutas críticas.
  • Informática y uso de softwares administrativos (MS Office: PowerPoint, Word, Excel).
  • Capacidad para organizar y dar soporte a la implementación de proyectos.
  • Fluidez en español e inglés.

Criterios de elegibilidad 

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos a postularse para formar parte de la organización.

El candidato debe:

  • Demostrar autoconciencia y conciencia ética.
  • Saber trabajar en colaboración con otros, construir y mantener alianzas.
  • Ser capaz de innovar y adoptar el cambio.
  • Pensar y actuar estratégicamente.
  • Generar impulsos para lograr resultados impactantes.
  • Gestionar la ambigüedad y la complejidad.

Más información:

Para conocer más sobre esta vacante, visita el portal oficial de empleo de UNICEF AQUÍ.

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